Coordinador de Métodos, Tecnologías y Fortalecimiento |
Registro de aspirantes para
Coordinador de Métodos, Tecnologías y
Fortalecimiento de Entidades de Capacitación
Cumpliendo funciones en INEFOP
Instituto Nacional de Empleo
y Formación Profesional
(Montevideo)
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Inscripciones hasta el 23/04/2024
DETALLES DEL ANUNCIO DE EMPLEO
👀
Coordinador de Métodos, Tecnologías
y Fortalecimiento de Entidades de Capacitación.
Propósito del Cargo:
Dirigir y coordinar eficazmente las
actividades de la unidad para promover
la excelencia en la formación profesional
y el desarrollo de capacidades, mediante
el monitoreo de tendencias pedagógicas,
la implementación de tecnologías innovadoras,
el diseño de políticas y la gestión
de programas que fortalezcan las capacidades
de las entidades de capacitación y la
actualización permanente de instructores
y docentes.
Además, fomentar la colaboración y el
intercambio entre las Entidades de
Capacitación (ECAs) e Instituciones
de Formación Profesional (IFPs),
impulsando comunidades de conocimiento
y experiencias, para optimizar el impacto
y la efectividad de los programas educativos
y de desarrollo profesional.
Condiciones del cargo:
Reporte:
Gerente de Planificación y Desarrollo
Dedicación: 40 horas semanales
Salario: $ 144.540 mensual nominal
Funciones generales del rol:
Promover el cumplimiento de los objetivos
estratégicos del Instituto, cuidando
la administración responsable de los recursos,
la orientación al usuario y la eficiencia
y mejora de los procesos internos.
Colaborar con la gerencia en la planificación
estratégica del área y participar activamente
en el cumplimiento de los compromisos de gestión,
y promover la gestión del conocimiento.
Potenciar las capacidades individuales
y colectivas de su equipo, organizando
el trabajo del área y la división de tareas,
monitoreando, evaluando y promoviendo el
compromiso para el cumplimiento
de los objetivos.
Participar activamente en los ámbitos
de coordinación definidos y habilitar
los espacios de colaboración necesarios,
aportando su visión y conocimientos
del área para el cumplimiento de los
cometidos institucionales.
Sistematizar, generar y disponibilizar
información para la toma de decisiones.
Realizar otras funciones en el marco del
propósito del cargo para el logro de los
objetivos institucionales.
Funciones específicas del rol:
Liderar el fortalecimiento de las ECAs e IFPs
en las diversas dimensiones de su gestión
y en línea con las políticas de Formación
Profesional definidas por el Instituto,
en particular llevando adelante el Programa
de Fortalecimiento de ECAs y IFPs de INEFOP.
Impulsar la integración de tecnología en las
ECAs e IFPs, así como la articulación y el
aprovechamiento de las herramientas disponibles
para las instituciones en el instituto,
impulsando e inspirando su transición digital.
Identificar y analizar las tendencias pedagógicas
relevantes, con foco en la actualización
permanente de instructores y docentes.
Coordinar la actualización y formación
permanente de instructores y docentes, en
particular llevando adelante el Programa
de Formación Permanente Docente de INEFOP.
Impulsar y coordinar la conformación de
comunidades, tanto de docentes como de
instituciones, para el intercambio de
experiencias, mejores prácticas y recursos,
así como para la retroalimentación
con el Instituto.
Facilitar recursos y herramientas para la
transición digital.
Colaborar en la elaboración de los criterios
del sistema de evaluación de propuestas
de capacitación.
Contribuir en asegurar la gestión
y coordinación de la plataforma digital
de aprendizaje acorde a los objetivos
institucionales.
Requisitos:
Académicos:
Formación universitaria completa de
al menos 4 años en áreas sociales.
Formación adicional en educación y/o
formación profesional.
Será valorado contar con 1 año de experiencia
laboral previa, desarrollando tareas
similares dentro del área en cuestión.
Inglés nivel intermedio. (Deseable)
Competencias técnicas:
Gestión de proyectos.
Herramientas informáticas
Perspectiva de género e inclusión
Competencias comportamentales:
Orientación al usuario
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Relacionamiento interpersonal
Pensamiento crítico
Orientación a objetivo
Creatividad e innovación
Adaptabilidad y flexibilidad
Ética y transparencia
Actitudes:
Trabajo en equipo
Proactividad
Capacidad de expresión oral y escrita
Empatía
Actitud de servicio
Disposición al aprendizaje continuo.
INSCRIPCIONES
Las postulaciones deberán presentarse
hasta el martes 23 de abril de 2024
a las 23:59 por el correo:
sumate@inefop.org.uy
Colocando como asunto de este:
“Coordinador de MTF de Ecas”
y enviando CV adjunto.
Se deberá completar el siguiente Formulario
para llamados laborales:
Incompatibilidades:
a) Ser funcionario/a público/a al momento
de la contratación, salvo el carácter de docentes.
b) No podrán presentarse personas vinculadas
a Directores Titulares/Alternos
del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva
y Gerente/Coordinador de cuya área dependa
el llamado, hasta el cuarto grado
de consanguinidad o tercero de afinidad,
matrimonio o concubinato.
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