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BECARIOS-AS Y PASANTES



BECARIOS-AS Y PASANTES

Registro de aspirantes para
BECARIOS/AS Y PASANTES
Cumpliendo funciones en UTE.
(Varias Localidades)

 Lea con Atención !!
Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro
...Brindamos la Información Como nos Gusta Recibirla...
Inscripciones hasta el 25/04/2025
Cantidad de Puestos: 6
DETALLES DEL ANUNCIO DE EMPLEO
👀
BREVE DESCRIPCIÓN DE TAREAS
o Asesorar a los clientes de la Empresa sobre
 tarifas, planes y productos comerciales,
modalidades de contratación, etc., a través 
de los diferentes canales de atención.
o Realizar los diferentes trámites comerciales 
(Solicitudes de Suministro, Contrataciones,
relativos al Ciclo Comercial. 
Financiaciones y Reclamos, etc.), así como la
 gestión de deuda a clientes morosos, 
las campañas de nuevos productos y servicios
 comerciales, la gestión relacionada a ventas 
y eficiencia energética, etc.; en el ámbito
 de las Oficinas Comerciales o en campo;
 todas ellas en el marco de la normativa y los 
procedimientos vigentes en la Empresa.
o Ejecutar tareas de apoyo a su jefatura y tareas 
administrativas de la unidad, asignadas por la jefatura.

LOCALIDAD PLAZAS:
Maldonado 1
Canelones 1
San José 4

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
o INGRESO COMO PASANTE: en función del órden 
de prelación y de los cupos establecidos
 en la Ley N°19.122..
o PLAZO:
 Los contratos tendrán una extensión máxima 
de dieciocho meses, incluida licencia anual,
 no admitiéndose prórrogas en ningún caso.
o LUGAR DE TRABAJO: 
El lugar de trabajo tendrá radicación 
en las localidades señaladas al inicio;
 no obstante lo cual, la persona que 
resulte seleccionada deberá estar dispuesta
 a viajar a otras  localidades cuando sea 
necesario para el cumplimiento
 de sus funciones.

RÉGIMEN DE TRABAJO Y SALARIO:
 Jornada de 8 horas diarias, con derecho a
descanso de 45 minutos, de lunes a viernes, 
por las que percibirán una remuneración
mensual de 7 BPC (siete Bases de Prestaciones 
y Contribuciones) , teniendo derecho al
cobro del aguinaldo y al Fondo Nacional 
de Salud (FONASA).
No podrán realizar horas extras ni regímenes 
de turno que impliquen pagos especiales, ni
les corresponderá ningún otro beneficio de lo
 que gozan los/las funcionarios/as del Ente,
sin perjuicio de incluirlos/as en el seguro 
por accidentes de trabajo que se contrata.
o TOMA DE POSESIÓN DE LA PASANTIA: 
A partir del día hábil inmediato siguiente de
cumplida la notificación personal de
 contratación, quien resulte seleccionado/a 
contará con 15 días hábiles para asistir 
a la oficina de UTE que ésta determine, 
a efectos de aceptar.
 En caso de no asistir en el plazo establecido, 
se configurará la renuncia tácita.
Cuando el seleccionado acepte, deberá 
presentarse a cumplir las labores inherentes 
al puesto de que se trate en el lugar 
y fecha que la Administración indique.
 En la referida notificación personal se debe
 establecer claramente el plazo de 
presentación personal para aceptar y las
 consecuencias de la no presentación. 

REQUISITOS DE LOS/LAS POSTULANTES
(EXCLUYENTES)
o Ser ciudadano/a natural o legal. 
En el caso de los/las ciudadanos/as legales
 podrán inscribirse aquellos que cuenten 
con la carta de ciudadanía expedida con 
tres años de antigüedad contados hasta 
el cierre del plazo de inscripción 
del presente llamado.
o Tener como mínimo 18 años al cierre del 
plazo de inscripción.
o Ser egresado/a en alguno de los siguientes
 cursos de Dirección General de Educación
Técnico Profesional DGETP (ex – UTU):
-Curso Técnico Terciario en Administración.
-Bachillerato Profesional Administración
-Bachillerato en Administración o Turismo.
o No haber tenido anteriormente una beca
 o pasantía en el Estado.
o Al momento de la contratación, el/la
 postulante que resulte seleccionado/a, 
no podrá poseer cargo o función pública 
remunerada, excepto el de docente, 
en cuyo caso no podrá tener una acumulación
 horaria mayor a 60 horas semanales entre
 ambas actividades.
o Al momento de la contratación, se considerará 
lo dispuesto por R 09.-1643 del 23 de
diciembre de 2009 numerales 1°, 4° 7°1
. A su vez no se aceptarán las inscripciones de 
quienes mantengan las definidas relaciones 
de parentesco, matrimonio o concubinato con
algún miembro del Comité Evaluador. 
A través del formulario de inscripción 
accederá al texto del documento, debiendo
 indicar la opción que corresponda.

REQUISITOS QUE SE VALORARÁN 
EN EL PROCESO DE SELECCIÓN 
(NO EXCLUYENTES)
o Conocimientos de: - Informática.
 - Relacionamiento con clientes.
o Experiencia laboral relacionada 
con el puesto a cubrir.
PERFIL PSICOLABORAL
o Buen nivel intelectual
o Capacidad de análisis y juicio crítico
o Capacidad de organización y previsión
o Capacidad de atención, discriminación 
y verificación
o Meticulosidad y sentido del orden
o Capacidad de control y seguimiento
o Actitud proactiva
o Disposición a la cooperación
o Aptitud para trabajar en equipo
o Orientación al cliente
o Responsabilidad
o Compromiso con la tarea
o Capacidad de relación y comunicación
o Estabilidad emocional

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA (EXCLUYENTE)
o Certificado analítico de estudio extendido
 por el DGETP (ex UTU).
o Títulos o constancia de egreso, obtenidos 
en alguno de los siguientes cursos:
-Curso Técnico Terciario en Administración.
-Bachillerato Profesional Administración
-Bachillerato en Administración o Turismo.
o Cédula de identidad vigente
o Credencial Cívica
o Constancias de voto en elecciones nacionales
o Control de salud vigente expedido o habilitado 
por el Ministerio de Salud Pública

INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN
Los/as interesados/as deberán inscribirse a través
 del formulario que se encuentra en la
página web (http://www.ute.com.uy ), 
donde recibirán su N° de Inscripción al momento 
de enviar el formulario.

PERÍODO DE INSCRIPCIÓN:
Desde la hora 9 del 31/03/2025 
hasta la hora 16 del 25/04/2025
Una vez que haya finalizado el plazo 
de inscripción se publicará la nómina 
de todos/as los/las inscriptos/as en la 
página web (http://www.ute.com.uy) 
y se otorgará un plazo de 48 horas 
para que los/las interesados/as 
verifiquen su inscripción.

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