Gubba & Asociados, consultora especializada en selección de talento,
tiene a su cargo el proceso de reclutamiento y selección para el cargo
de Oficial de Mantenimiento con perfil mecánico/eléctrico
para una empresa dinámica y de rápido crecimiento.
La persona seleccionada realizará tareas de mantenimiento en campo
y taller, con un rol desafiante y de gran variedad, en un entorno
que promueve la capacitación continua, la seguridad laboral
y la igualdad de oportunidades.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Realizar tareas de mantenimiento, utilizando las herramientas,
componentes e insumos de la empresa, moviendo piezas o equipos,
haciendo de nexo con el pañolero.
Reparaciones en campo y taller.
Interpretación de planos, hojas técnicas, manuales de fabricante,
instructivos de trabajo, etc.
Realizar registros vinculados a la gestión de mantenimiento
asociados a su tarea.
Utilizar correctamente todos los equipos de protección personal previstos.
Participar en las actividades de capacitación de la empresa.
Informar a superiores en caso de detectar anomalías
o identificar situaciones de riesgo.
Cumplir con los compromisos y objetivos establecidos en la Política
de Gestión Integrada, así como en todas las Políticas de la empresa.
Cumplir con lo dispuesto en el plan de gestión ambiental para la
disposición de residuos especiales de mantenimiento.
REQUISITOS
Formación técnica UTU o similar.
Mínimo 3 años de experiencia en la mayor cantidad de los siguientes ítems:
Equipamiento portuario.
Automatismos, PLC, electrónica de control y potencia.
Electro-Hidráulica.
Electricidad Industrial.
Mecánica Diesel.
Conocimiento en operación de máquinas de gran porte.
Se valorarán conocimientos de idioma inglés.
Capacidad analítica y metódica para resolver problemas.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN
Jornada laboral: Horario rotativo semanal. 48 horas semanales
en régimen de jornada continua, incluyendo fines de semana.
BENEFICIOS
Puesto de trabajo desafiante con mucha variedad en una empresa
dinámica y de rápido crecimiento.
Trabajo estable y de calidad.
Oportunidades de crecimiento.
Capacitación continua.
Apego estricto a las normas laborales, de seguridad social y salud
ocupacional (normas legales, protocolos internos, reglamentos).
Excelentes espacios de convivencia en las instalaciones.
Excelente ambiente de trabajo.
Promoción de la no discriminación y la igualdad de género.
Una oportunidad para marcar la diferencia.
POSTULACIÓN
Las personas interesadas pueden postularse a través de
Gubba & Asociados, consultora a cargo del proceso de selección.
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